Paro Docente en Río Negro: Descuentos y Reclamos Salariales
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El gobierno de Río Negro confirmó que descontará los días no trabajados a los docentes que adhieran al paro de 48 horas convocado por UNTER. Esta medida se fundamenta en la necesidad de garantizar el cumplimiento del calendario escolar y la prestación continua del servicio educativo.
Contexto del Conflicto Docente
La decisión del gobierno provincial surge tras el rechazo por parte de UNTER de dos propuestas de incremento salarial presentadas en la última reunión paritaria. El gremio docente considera insuficientes las ofertas y decidió llevar adelante una medida de fuerza, interrumpiendo las negociaciones.
Según datos oficiales, entre abril de 2024 y abril de 2025, el aumento salarial acumulado para un maestro de grado con cargo testigo fue del 68,53%, superando la inflación interanual del 47,3% registrada por el INDEC. Sin embargo, UNTER argumenta que este incremento no es suficiente para cubrir las necesidades básicas de los docentes.
Preocupación del Ministerio de Educación
La Ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos, manifestó su preocupación por la medida de fuerza adoptada por UNTER, especialmente en un momento en que el diálogo estaba abierto. La ministra destacó el impacto negativo que los paros tienen en los estudiantes, quienes pierden días de clase, acceso a alimentos y otros derechos garantizados por la escuela.
Reclamos y Movilizaciones
Además de la medida de fuerza de 48 horas, los docentes se movilizaron en la provincia en reclamo de salarios dignos. El paro afecta a las escuelas públicas en un contexto de tensión y crisis en el sector educativo.
La situación en Río Negro se suma a un panorama nacional de conflictos docentes, con medidas de fuerza y reclamos salariales en diferentes provincias. La tensión universitaria también se suma al conflicto, con anuncios de tomas y denuncias de vaciamiento presupuestario.